Historikoa
-
2019-11-22
2DEO Ikus-Entzunezko Laborategiko Arduraduna
2DEO Ikus-Entzunezko Laborategiko Arduradunaren lanpostua betetzeko hautespen prozesua.
Oharra: Erakunde publiko bezala hautespen prozesuak kanpoko enpresa baten esku utzi behar ditugu, horregatik Tabakaleran ez ditugu curriculum-ak jasoko. Kasu honetan GOI RECURSOS HUMANOS da hautespen prozesuaren arduraduna, interesa baduzu "informazioa" atalean ematen diren jarribideak kontuan hartu.
Kodea: / Aurkezpen epea: 2019-12-08 Itxita -
2019-10-23
Komunikazio Digitala Teknikaria
Komunikazio Digitala Teknikariaren lanpostua betetzeko hautespen prozesua.
Oharra: Erakunde publiko bezala hautespen prozesuak kanpoko enpresa baten esku utzi behar ditugu, horregatik Tabakaleran ez ditugu curriculum-ak jasoko. Kasu honetan IETEAM da hautespen prozesuaren arduraduna, interesa baduzu "informazioa" atalean ematen diren jarribideak kontuan hartu.
Kodea: / Aurkezpen epea: 2019-11-03 Itxita -
2019-10-08
Garapeneko Teknikaria
Garapeneko Teknikariaren lanpostua betetzeko hautespen prozesua.
Oharra: Erakunde publiko bezala hautespen prozesuak kanpoko enpresa baten esku utzi behar ditugu, horregatik Tabakaleran ez ditugu curriculum-ak jasoko. Kasu honetan BATEA da hautespen prozesuaren arduraduna, interesa baduzu "informazioa" atalean ematen diren jarribideak kontuan hartu.
Kodea: / Aurkezpen epea: 2019-10-21 Itxita -
2019-03-15
Prentsa eta Programaren Komunikazio Arduraduna
Prentsa eta Programaren Komunikazio Arduradunaren lanpostua betetzeko hautespen prozesua.
Oharra: Erakunde publiko bezala hautespen prozesuak kanpoko enpresa baten esku utzi behar ditugu, horregatik Tabakaleran ez ditugu curriculum-ak jasoko. Kasu honetan IETEAM da hautespen prozesuaren arduraduna, interesa baduzu "informazioa" atalean ematen diren jarribideak kontuan hartu.
Kodea: / Aurkezpen epea: 2019-03-29 Itxita -
2019-02-26
Prebentzio eta Kontserbazio Teknikari Burua
Prebentzio eta Kontserbazio Teknikari Buruaren lanpostua betetzeko hautespen prozesua.
Oharra: Erakunde publiko bezala hautespen prozesuak kanpoko enpresa baten esku utzi behar ditugu, horregatik Tabakaleran ez ditugu curriculum-ak jasoko. Kasu honetan GOI RECURSOS HUMANOS da hautespen prozesuaren arduraduna, interesa baduzu "informazioa" atalean ematen diren jarribideak kontuan hartu.
Kodea: / Aurkezpen epea: 2019-03-11 Itxita -
2019-02-21
Zuzendari Kulturala
Zuzendari Kulturalaren lanpostua betetzeko hautespen prozesua.
Oharra: Erakunde publiko bezala hautespen prozesuak kanpoko enpresa baten esku utzi behar ditugu, horregatik Tabakaleran ez ditugu curriculum-ak jasoko. Kasu honetan CAMPO&OCHANDIANO da hautespen prozesuaren arduraduna, interesa baduzu "informazioa" atalean ematen diren jarribideak kontuan hartu.
Kodea: Ref. 5.490 / Aurkezpen epea: 2019-03-05 Itxita -
2018-10-22
Mantentze Arduraduna / Responsable de Mantenimiento
Mantentze lanetako arduradunaren lanpostua betetzeko hautespen prozesua.
Oharra: Erakunde publiko bezala hautespen prozesuak kanpoko enpresa baten esku utzi behar ditugu, horregatik Tabakaleran ez ditugu curriculum-ak jasoko. Kasu honetan GOI RECURSOS HUMANOS da hautespen prozesuaren arduraduna, interesa baduzu "informazioa" atalean ematen diren jarribideak kontuan hartu.
Kodea: 20181022 / Aurkezpen epea: 2018-11-09 Cerrado -
2018-06-04
Ikus-Entzunezkoen Laborategiko Arduraduna
Ikus-Entzunezkoen Laborategiko arduradunaren lanpostua betetzeko hautespen prozesua.
Oharra: Erakunde publiko bezala hautespen prozesuak kanpoko enpresa baten esku utzi behar ditugu, horregatik Tabakaleran ez ditugu curriculum-ak jasoko. Kasu honetan GOI RECURSOS HUMANOS da hautespen prozesuaren arduraduna, interesa baduzu "informazioa" atalean ematen diren jarribideak kontuan hartu.
Kodea: 20180406 / Aurkezpen epea: 2018-06-20 Itxita -
2018-04-27
Kontratazio eta Giza Baliabideen Arduraduna
Kontratazio, giza baliabide eta adminisitrazio arduradunaren lanpostua betetzeko hautespen prozesua.
Oharra: Erakunde publiko bezala hautespen prozesuak kanpoko enpresa baten esku utzi behar ditugu, horregatik Tabakaleran ez ditugu curriculum-ak jasoko. Kasu honetan GOI RECURSOS HUMANOS da hautespen prozesuaren arduraduna, interesa baduzu "informazioa" atalean ematen diren jarribideak kontuan hartu.Kodea: / Aurkezpen epea: 2018-05-11 Itxita -
2018-04-27
Sistema eta Azpiegitura Arduraduna
Sistema eta azpiegitura arduradunaren lanpostua betetzeko hautespen prozesua.
Oharra: Erakunde publiko bezala hautespen prozesuak kanpoko enpresa baten esku utzi behar ditugu, horregatik Tabakaleran ez ditugu curriculum-ak jasoko. Kasu honetan GOI RECURSOS HUMANOS da hautespen prozesuaren arduraduna, interesa baduzu "informazioa" atalean ematen diren jarribideak kontuan hartu.Kodea: / Aurkezpen epea: 2018-05-11 Itxita